Дисциплина как на подводной лодке. Приемы от командира Дэвида Марке / Е. Королева

• Интернет стиль
• Карточка

[Статьи] 

//Справочник руководителя учреждения культуры > 6 (2018) . - 46-50 Заглавие : Дисциплина как на подводной лодке. Приемы от командира Дэвида Марке Тип документа : печатный текст Авторы : Е. Королева, Автор Статья на странице : 46-50 Язык : фр.   Аннотация : В статье представлено пять приемов командира атомной подводной лодки Дэвида Марке, которые подскажут руководителю как при помощи жесткого менеджмента добиться от сотрудников высокой продуктивности. Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : командир  атомной  подводной  лодки  Дэвид  Марке  менеджмент  сотрудник  высокая  продуктивность  управление  персоналом  кадры

[Статьи] 

Дисциплина как на подводной лодке. Приемы от командира Дэвида Марке [печатный текст] / Е. Королева, Автор . - 46-50. //Справочник руководителя учреждения культуры > 6 (2018) . - 46-50   Аннотация : В статье представлено пять приемов командира атомной подводной лодки Дэвида Марке, которые подскажут руководителю как при помощи жесткого менеджмента добиться от сотрудников высокой продуктивности. Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : командир  атомной  подводной  лодки  Дэвид  Марке  менеджмент  сотрудник  высокая  продуктивность  управление  персоналом  кадры

Мотивация - кому из сотрудников и зачем нужен индивидуальный план развития / П. Лукиных

• Интернет стиль
• Карточка

[Статьи] 

//Справочник руководителя учреждения культуры > 8 (2018) . - 32-35 Заглавие : Мотивация - кому из сотрудников и зачем нужен индивидуальный план развития Тип документа : печатный текст Авторы : П. Лукиных, Автор Статья на странице : 32-35 Язык : фр.   Аннотация : В статье представлены 3 правила. которые помогут разработать для сотрудников индивидуальный план развития, чтобы расширить его компетенции или выбрать кандидата на должность. Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : мотивация  индивидуальный  план  развития

[Статьи] 

Мотивация - кому из сотрудников и зачем нужен индивидуальный план развития [печатный текст] / П. Лукиных, Автор . - 32-35. //Справочник руководителя учреждения культуры > 8 (2018) . - 32-35   Аннотация : В статье представлены 3 правила. которые помогут разработать для сотрудников индивидуальный план развития, чтобы расширить его компетенции или выбрать кандидата на должность. Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : мотивация  индивидуальный  план  развития

Подчиненные пытаются манипулировать. Семь приемов скрытого влияния и способы защиты для руководителя / И. Габедова

• Интернет стиль
• Карточка

[Статьи] 

//Справочник руководителя учреждения культуры > 9 (2018) . - 50-58 Заглавие : Подчиненные пытаются манипулировать. Семь приемов скрытого влияния и способы защиты для руководителя Тип документа : печатный текст Авторы : И. Габедова, Автор Статья на странице : 50-58 Язык : фр.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : подчиненные  манипуляция  приемы  скрытого  влияния  способ  защиты  руководитель

[Статьи] 

Подчиненные пытаются манипулировать. Семь приемов скрытого влияния и способы защиты для руководителя [печатный текст] / И. Габедова, Автор . - 50-58. //Справочник руководителя учреждения культуры > 9 (2018) . - 50-58   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : подчиненные  манипуляция  приемы  скрытого  влияния  способ  защиты  руководитель

Правила выдающейся карьеры / С. Кови

• Интернет стиль
• Карточка

Заглавие : Правила выдающейся карьеры Тип документа : печатный текст Авторы : С. Кови, Автор; Д. Колосимо, Автор; М. Мацковская, Переводчик Издательство : "Манн, Иванов и Фербер" (М.) Дата публикации : 2013 Страницы : 224 с ISBN/ISSN/EAN : 978-5-91657-568-2 Цена : 497р.31к. Язык оригинала : англ.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : Карьера Индексация : 65.291.6-21 К56

Бронирование Забронировать этот документ Экземпляры Штрих-код Индекс Положение Отдел Статус 162860001  2014-29/1  Отдел обслуживания  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии

Правила выдающейся карьеры [печатный текст] / С. Кови, Автор; Д. Колосимо, Автор; М. Мацковская, Переводчик . - М. : "Манн, Иванов и Фербер", 2013 . - 224 с. 978-5-91657-568-2 : 497р.31к.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : Карьера Индексация : 65.291.6-21 К56

Бронирование Забронировать этот документ Экземпляры Штрих-код Индекс Положение Отдел Статус 162860001  2014-29/1  Отдел обслуживания  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии

Современные тенденции - оформить государственно-частное партнерство в сфере культуры / В. Кузнецов

• Интернет стиль
• Карточка

[Статьи] 

//Справочник руководителя учреждения культуры > 10 (2018) . - 24-29 Заглавие : Современные тенденции - оформить государственно-частное партнерство в сфере культуры Тип документа : печатный текст Авторы : В. Кузнецов, Автор Статья на странице : 24-29 Язык : фр.   Аннотация : Для учреждения культуры механизм государственно-частного партнерства может выгодно работать в двух случаях: когда нужно построить новый объект или с пользой использовать имеющийся. Рубрика : Управление персоналом Учреждения культуры Ключевые слова : учреждения  культуры  государственно-частное  партнерство  новые  формы  деятельности

[Статьи] 

Современные тенденции - оформить государственно-частное партнерство в сфере культуры [печатный текст] / В. Кузнецов, Автор . - 24-29. //Справочник руководителя учреждения культуры > 10 (2018) . - 24-29   Аннотация : Для учреждения культуры механизм государственно-частного партнерства может выгодно работать в двух случаях: когда нужно построить новый объект или с пользой использовать имеющийся. Рубрика : Управление персоналом Учреждения культуры Ключевые слова : учреждения  культуры  государственно-частное  партнерство  новые  формы  деятельности

Три причины неэффективности сотрудника. Как их преодолеть - рекомендации психолога / П. Лукиных

• Интернет стиль
• Карточка

[Статьи] 

//Справочник руководителя учреждения культуры > 7 (2018) . - 64-70 Заглавие : Три причины неэффективности сотрудника. Как их преодолеть - рекомендации психолога Тип документа : печатный текст Авторы : П. Лукиных, Автор Статья на странице : 64-70 Язык : фр.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : неэффективность  сотрудника  управление  персоналом  мотивация  сотрудника

[Статьи] 

Три причины неэффективности сотрудника. Как их преодолеть - рекомендации психолога [печатный текст] / П. Лукиных, Автор . - 64-70. //Справочник руководителя учреждения культуры > 7 (2018) . - 64-70   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : неэффективность  сотрудника  управление  персоналом  мотивация  сотрудника

Управление персоналом

• Интернет стиль
• Карточка

Заглавие : Управление персоналом: Учебное пособие для вузов Тип документа : печатный текст Авторы : С. И. Самыгин, Корректор рукописи Издательство : Феникс (Ростов-н/Д.) Дата публикации : 2001 Серия : Учебники, учебные пособия Страницы : 511 с. Цена : 75р.00к. Язык : рус.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : Экономика Индексация : 65.050.2 У66

Бронирование Забронировать этот документ Экземпляры Штрих-код Индекс Положение Отдел Статус 101827001  101827001  4 фил  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии 101827002  101827002  КХ  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии 101827003  101827003  8 фил  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии

Управление персоналом [печатный текст] : Учебное пособие для вузов / С. И. Самыгин, Корректор рукописи . - Феникс, 2001 . - 511 с. . - (Учебники, учебные пособия). 75р.00к.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : Экономика Индексация : 65.050.2 У66

Бронирование Забронировать этот документ Экземпляры Штрих-код Индекс Положение Отдел Статус 101827001  101827001  4 фил  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии 101827002  101827002  КХ  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии 101827003  101827003  8 фил  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии

Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе

• Интернет стиль
• Карточка

Заглавие : Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе: учебно-практическое пособие Тип документа : печатный текст Авторы : А. Я. Кибанов, Корректор рукописи Издательство : Проспект (М.) Дата публикации : 2012 Страницы : 72 с ISBN/ISSN/EAN : 978-5-392-02887-0 Цена : 80р.08к.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : Управление Индексация : 65.291 У67

Бронирование Забронировать этот документ Экземпляры Штрих-код Индекс Положение Отдел Статус 147988001  2013-9/1  Отдел обслуживания  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии

Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе [печатный текст] : учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов, Корректор рукописи . - М. : Проспект, 2012 . - 72 с. 978-5-392-02887-0 : 80р.08к.   Рубрика : Управление персоналом Ключевые слова : Управление Индексация : 65.291 У67

Бронирование Забронировать этот документ Экземпляры Штрих-код Индекс Положение Отдел Статус 147988001  2013-9/1  Отдел обслуживания  1.Социальные и общ.-гуманит. (6/8,9)  В наличии

Четыре способа направить документы сотруднику: выберите лучший / О. Соколова

• Интернет стиль
• Карточка

[Статьи] 

//Справочник руководителя учреждения культуры > 8 (2018) . - 42-46 Заглавие : Четыре способа направить документы сотруднику: выберите лучший Тип документа : печатный текст Авторы : О. Соколова, Автор Статья на странице : 42-46 Язык : фр.   Аннотация : Автор рассмотрел способы на примере проекта национального портала "Театральные музеи России", на которое учреждение культуры получило крупный президентский грант. Рубрика : Кадры Управление персоналом Ключевые слова : документ  сотрудник  управление  персоналом  документация  кадры  почта  экспресс-доставка  курьер  электронная  почта

[Статьи] 

Четыре способа направить документы сотруднику: выберите лучший [печатный текст] / О. Соколова, Автор . - 42-46. //Справочник руководителя учреждения культуры > 8 (2018) . - 42-46   Аннотация : Автор рассмотрел способы на примере проекта национального портала "Театральные музеи России", на которое учреждение культуры получило крупный президентский грант. Рубрика : Кадры Управление персоналом Ключевые слова : документ  сотрудник  управление  персоналом  документация  кадры  почта  экспресс-доставка  курьер  электронная  почта